firing offence
مخالفة تستوجب الفصل
التكرار: 3.00.1 لكل مليون كلمة
A misconduct serious enough to warrant dismissal from employment.
سوء سلوك خطير بما يكفي لتبرير الفصل من العمل.
الفئات:
أمثلة (10)
firing offence = مخالفة تستوجب الفصل (سوء سلوك خطير بما يكفي لتبرير الفصل من العمل.)
- Stealing company funds is a firing offence in most organizations.سرقة أموال الشركة هي مخالفة فصل في معظم المنظمات.
- Sexual harassment is considered a serious firing offence by HR departments.التحرش الجنسي يعتبر مخالفة فصل خطيرة من قبل أقسام الموارد البشرية.
- The employee handbook clearly states that fraud is a firing offence.دليل الموظف ينص بوضوح أن الاحتيال هو مخالفة فصل.
- Revealing confidential information to competitors is a firing offence.كشف المعلومات السرية للمنافسين هو مخالفة فصل.
- Workplace violence is an immediate firing offence with zero tolerance.العنف في مكان العمل هو مخالفة فصل فورية بتسامح صفر.
- The manager warned that repeated tardiness could become a firing offence.حذر المدير أن التأخير المتكرر قد يصبح مخالفة فصل.
- Falsifying documents is universally recognized as a firing offence.تزوير المستندات معترف به عالمياً كـمخالفة فصل.
- The company policy lists drug use on premises as a firing offence.سياسة الشركة تدرج استخدام المخدرات في المباني كـمخالفة فصل.
- Discrimination against colleagues is a serious firing offence.التمييز ضد الزملاء هو مخالفة فصل خطيرة.
- The contract specifies that breach of confidentiality is a firing offence.العقد يحدد أن انتهاك السرية هو مخالفة فصل.