managerial discretion

السلطة التقديرية الإدارية

التكرار: 6.16.2 لكل مليون كلمة

Relates to the freedom of a manager to make decisions.

تتعلق بحرية المدير في اتخاذ القرارات.

الفئات:

أمثلة (20)

managerial discretion = السلطة التقديرية الإدارية (تتعلق بحرية المدير في اتخاذ القرارات.)

  • The new policy allows for greater managerial discretion in hiring decisions.تسمح السياسة الجديدة بقدر أكبر من السلطة التقديرية الإدارية في قرارات التوظيف.
  • The CEO granted the department heads considerable managerial discretion.منح الرئيس التنفيذي لرؤساء الأقسام سلطة تقديرية إدارية كبيرة.
  • Some employees feel there is too much managerial discretion when it comes to awarding bonuses.
  • Exercising managerial discretion is crucial for effective leadership.يشعر بعض الموظفين بوجود قدر كبير جدًا من السلطة التقديرية الإدارية عندما يتعلق الأمر بمنح المكافآت.
  • The study examines the impact of managerial discretion on firm performance and innovation.ممارسة السلطة التقديرية الإدارية أمر بالغ الأهمية للقيادة الفعالة.
  • The new policy aimed to reduce the scope of managerial discretion in hiring.
  • The CEO granted department heads significant managerial discretion to restructure their teams.تدرس الدراسة تأثير السلطة التقديرية الإدارية على أداء الشركة وابتكارها.
  • She was given wide managerial discretion to implement the project.هدفت السياسة الجديدة إلى تقليل نطاق السلطة التقديرية الإدارية في التوظيف.
  • A good leader knows when to exercise managerial discretion and when to follow the rules strictly.
  • Some argue that excessive managerial discretion can lead to inconsistencies.منح الرئيس التنفيذي رؤساء الأقسام سلطة تقديرية إدارية كبيرة لإعادة هيكلة فرقهم.
  • Unchecked managerial discretion can sometimes lead to inconsistent or unfair treatment of staff.مُنحت صلاحية تقديرية إدارية واسعة لتنفيذ المشروع.
  • Within their managerial discretion, supervisors can approve minor expenses.
  • The guidelines were written to limit managerial discretion in disciplinary procedures to ensure fairness.يعرف القائد الجيد متى يمارس السلطة التقديرية الإدارية ومتى يتبع القواعد بصرامة.
  • The board emphasized the importance of responsible managerial discretion.يرى البعض أن الإفراط في السلطة التقديرية الإدارية يمكن أن يؤدي إلى عدم الاتساق.
  • Empowering our team leaders with more managerial discretion will be key to our future agility.
  • His role involves a high degree of managerial discretion.يمكن أن تؤدي السلطة التقديرية الإدارية غير الخاضعة للرقابة في بعض الأحيان إلى معاملة غير متسقة أو غير عادلة للموظفين.
  • How much managerial discretion is appropriate for day-to-day operational decisions?ضمن صلاحياتهم التقديرية الإدارية، يمكن للمشرفين الموافقة على المصاريف البسيطة.
  • Abuse of managerial discretion can have serious consequences for a company.
  • The scope of managerial discretion is clearly defined in the company handbook to avoid ambiguity.تمت كتابة المبادئ التوجيهية للحد من السلطة التقديرية الإدارية في الإجراءات التأديبية لضمان العدالة.
  • The company promotes managerial discretion to foster innovation.شدد مجلس الإدارة على أهمية السلطة التقديرية الإدارية المسؤولة.