poorly motivated

ضعيف الدافعية

التكرار: 6.035.6 لكل مليون كلمة

Lacking sufficient reason or drive to do something.

الافتقار إلى سبب أو دافع كافٍ لفعل شيء ما.

الفئات:

أمثلة (20)

poorly motivated = ضعيف الدافعية (الافتقار إلى سبب أو دافع كافٍ لفعل شيء ما.)

  • The team was poorly motivated after a series of defeats.كان الفريق سيء الدوافع بعد سلسلة من الهزائم.
  • The students were poorly motivated due to the uninspiring teaching methods.كان الطلاب غير متحفزين جيدًا بسبب أساليب التدريس غير الملهمة.
  • If employees are poorly motivated, productivity will suffer.
  • He's a talented athlete, but often appears poorly motivated during practice.إذا كان الموظفون سيئي الدوافع، فسوف تتأثر الإنتاجية.
  • She felt poorly motivated to start her homework.إنه رياضي موهوب، لكنه غالبًا ما يبدو قليل التحفيز أثناء التدريب.
  • A poorly motivated workforce can significantly impact productivity.
  • A poorly motivated student often struggles with assignments.شعرت بأنها غير متحمسة لبدء واجباتها المنزلية.
  • Many believe that the team lost because they were poorly motivated.يمكن أن تؤثر القوى العاملة غير المتحفزة سلبًا على الإنتاجية بشكل كبير.
  • The project failed because the staff were poorly motivated.
  • To succeed, you cannot afford to be poorly motivated.الطالب قليل التحفيز غالبًا ما يواجه صعوبة في الواجبات.
  • He was poorly motivated to exercise due to the bad weather.يعتقد الكثيرون أن الفريق خسر لأنهم كانوا غير متحفزين.
  • The project suffered from a lack of direction, leaving the team poorly motivated.
  • Leaders must ensure their teams are not poorly motivated.فشل المشروع لأن الموظفين كانوا سيئي الدوافع.
  • She felt poorly motivated to finish her dissertation after facing so many setbacks.لتحقيق النجاح، لا يمكنك تحمل أن تكون قليل التحفيز.
  • Without clear goals, even talented individuals can become poorly motivated.
  • Identifying and addressing poorly motivated employees is crucial for management.كان قليل التحفيز لممارسة الرياضة بسبب سوء الأحوال الجوية.
  • The company's low morale indicated a poorly motivated workforce.عانى المشروع من نقص التوجيه، مما جعل الفريق قليل التحفيز.
  • His consistently poorly motivated performance eventually led to his dismissal.
  • Despite the warnings, he remained poorly motivated to change his habits.يجب على القادة التأكد من أن فرقهم ليست سيئة الدوافع.
  • Even with clear goals, some individuals remain poorly motivated.شعرت بقلة التحفيز لإنهاء أطروحتها بعد مواجهة العديد من النكسات.