sackable offence

مخالفة تستوجب الفصل

التكرار: 4.50.8 لكل مليون كلمة

describes a wrongdoing serious enough to justify dismissal from a job.

تصف مخالفة خطيرة بما يكفي لتبرير الفصل من الوظيفة.

الفئات:

أمثلة (10)

sackable offence = مخالفة تستوجب الفصل (تصف مخالفة خطيرة بما يكفي لتبرير الفصل من الوظيفة.)

  • Stealing company property is a sackable offence.سرقة ممتلكات الشركة هي مخالفة تستوجب الفصل.
  • The manager warned that insubordination would be treated as a sackable offence.حذر المدير من أن العصيان سيعتبر مخالفة تستوجب الفصل.
  • Gross misconduct is considered a sackable offence in most organizations.يعتبر سوء السلوك الجسيم مخالفة تستوجب الفصل في معظم المنظمات.
  • Is using social media during working hours a sackable offence?هل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي خلال ساعات العمل مخالفة تستوجب الفصل؟
  • He was dismissed for what the company termed a sackable offence.تم فصله بسبب ما وصفته الشركة بـ مخالفة تستوجب الفصل.
  • Employees must understand what constitutes a sackable offence to avoid termination.يجب على الموظفين فهم ما يشكل مخالفة تستوجب الفصل لتجنب الإنهاء.
  • Repeated tardiness can eventually become a sackable offence.التأخر المتكرر يمكن أن يصبح في النهاية مخالفة تستوجب الفصل.
  • The new policy clearly outlines what actions are deemed a sackable offence.توضح السياسة الجديدة بوضوح الإجراءات التي تعتبر مخالفة تستوجب الفصل.
  • Sharing confidential information is a serious sackable offence.مشاركة المعلومات السرية هي مخالفة تستوجب الفصل خطيرة.
  • Any form of harassment will be treated as a sackable offence.سيتم التعامل مع أي شكل من أشكال التحرش على أنه مخالفة تستوجب الفصل.