pressure

血圧

the pressure of blood circulating in the body

体内を循環する血液の圧力

高圧

a high level of force, especially from a gas or liquid

特に気体や液体からの高い力のレベル

低圧

a low level of force, especially from a gas or liquid

特に気体や液体からの低い力のレベル

influence from members of one's peer group.

激しいプレッシャー

very strong stress or attempt to persuade

非常に強いストレスまたは説得の試み

増大するプレッシャー

stress or influence that is growing

増大しているストレスや影響力

extremely large stress or attempt to persuade

しっかりとした圧力

strong and steady force

強く安定した力

stress or influence that is growing significantly

軽い圧力

not heavy force

重くない力

絶え間ないプレッシャー

continuous and unpleasant stress

一定で強烈な要求、ストレス、または力を指します。

穏やかな圧力

light and careful force

軽くて注意深い力

influence from members of one's peer group.

耐え難いプレッシャー

stress that is too difficult to bear

耐えるのがあまりにも難しいストレス

仕事のプレッシャー

the stress and demands related to one's job

自分の仕事に関連するストレスと要求

（人）への圧力を維持する

to continue to try to persuade or force someone to do something

誰かを説得したり、何かを強制したりし続ける

（人）にプレッシャーをかけ続ける

to continue to try to persuade or force someone to do something

誰かを説得したり、何かを強制したりし続ける

プレッシャーの下で

experiencing stress or being forced to do something

ストレスを経験している、または何かを強制されている

プレッシャーをかける

to try to force someone to do something

誰かに何かを強制しようとする

圧力をかける

to use force on something

何かに力を使う

to deal successfully with a difficult situation or stress

圧力を加える

to use force or influence

力や影響力を行使する

圧力を和らげる

to reduce or remove force or stress

力やストレスを軽減または除去する

プレッシャーに耐える

to be strong enough not to be harmed by force or stress

力やストレスによって害されないほど強いこと

圧力を緩和する

to make force or stress less severe

力やストレスを軽減する

圧力に負ける

to surrender to influence or demands

影響や要求に降伏する

圧力に屈する

to yield or give in to influence or demands

影響や要求に屈する、または譲歩する

a group that tries to influence public policy in the interest of a particular cause

〜への圧力

influence or force directed at someone or something

誰かまたは何かに向けられた影響力或いは力

圧力が高まる

when force or stress increases over time

力やストレスが時間とともに増加する場合

圧力が高まる

when influence or stress increases significantly

影響力やストレスが著しく増加する場合