age discrimination

예문 (10)

• Laws have been enacted to prevent age discrimination in the workplace.직장에서의 연령 차별을 방지하기 위한 법률이 제정되었습니다.
• He filed a lawsuit against his former employer, claiming he was a victim of age discrimination.그는 연령 차별의 피해자라고 주장하며 전 고용주를 상대로 소송을 제기했습니다.
• Our company has a zero-tolerance policy for any form of age discrimination.우리 회사는 어떤 형태의 연령 차별에 대해서도 무관용 정책을 가지고 있습니다.
• Do you think age discrimination is still a significant issue in the tech industry?기술 산업에서 연령 차별이 여전히 중요한 문제라고 생각하십니까?
• Sometimes, age discrimination is subtle, like being passed over for training opportunities.때때로 연령 차별은 훈련 기회에서 제외되는 것처럼 미묘합니다.
• The investigation revealed that the company had practiced age discrimination for years.조사 결과 그 회사는 수년간 연령 차별을 행해왔다는 것이 밝혀졌습니다.
• We must continue to fight against age discrimination to ensure equal opportunities for all.우리 모두에게 동등한 기회를 보장하기 위해 연령 차별에 맞서 계속 싸워야 합니다.
• Older workers often face blatant age discrimination when searching for new jobs.나이 많은 근로자들은 새로운 일자리를 찾을 때 노골적인 연령 차별에 직면하는 경우가 많습니다.
• If an applicant is qualified, their age should be irrelevant to avoid accusations of age discrimination.지원자가 자격이 있다면, 연령 차별 혐의를 피하기 위해 나이는 무관해야 합니다.
• The debate on retirement policies often touches upon the issue of systemic age discrimination.은퇴 정책에 대한 논쟁은 종종 제도적인 연령 차별 문제를 다룹니다.