constructively dismiss

예문 (10)

• She sued the company, claiming she had been constructively dismissed after her role was significantly altered without her consent.그녀는 자신의 동의 없이 직무가 현저하게 변경된 후 사실상 해고되었다고 주장하며 회사를 고소했습니다.
• The tribunal found that the employee was constructively dismissed due to a fundamental breach of contract by the employer.재판소는 사용자의 근본적인 계약 위반으로 인해 직원이 사실상 해고되었다고 판결했습니다.
• If a company creates an intolerable work environment, they risk an employee resigning and claiming they were constructively dismissed.회사가 견딜 수 없는 근무 환경을 조성하면, 직원이 사임하고 사실상 해고되었다고 주장할 위험이 있습니다.
• To be constructively dismissed, you must prove that your employer's actions forced you to leave your job.사실상 해고되려면, 고용주의 행동이 당신을 직장을 그만두게 만들었다는 것을 증명해야 합니다.
• He felt he had no option but to resign and is now seeking legal advice on being constructively dismissed.그는 사임 외에는 선택의 여지가 없다고 느꼈고, 현재 사실상의 해고에 대해 법적 조언을 구하고 있습니다.
• A sudden, unfair demotion can be grounds for an employee to argue they have been constructively dismissed.갑작스럽고 부당한 강등은 직원이 사실상 해고되었다고 주장할 수 있는 근거가 될 수 있습니다.
• The lawyer explained that ignoring serious grievances could lead to the employee being constructively dismissed.변호사는 심각한 불만을 무시하면 직원이 사실상 해고될 수 있다고 설명했습니다.
• By refusing to address the persistent bullying, the management constructively dismissed her.지속적인 괴롭힘 해결을 거부함으로써 경영진은 그녀를 사실상 해고했습니다.
• An employee who has been constructively dismissed may be entitled to compensation.사실상 해고된 직원은 보상을 받을 자격이 있을 수 있습니다.
• The case will determine whether the unilateral pay cut meant he was constructively dismissed.이 사건은 일방적인 임금 삭감이 그가 사실상 해고되었음을 의미하는지 여부를 결정할 것입니다.