disciplinary action
징계 조치
빈도: 7.814.0 백만 단어당
action taken to punish someone for breaking rules
규칙을 위반한 사람을 처벌하기 위해 취하는 조치
카테고리:
예문 (20)
disciplinary action = 징계 조치 (규칙을 위반한 사람을 처벌하기 위해 취하는 조치)
- Disciplinary action will be taken against students who cheat.부정행위를 한 학생에 대해서는 징계 조치가 취해질 것입니다.
- The company threatened to take disciplinary action against the striking workers.회사는 파업 중인 노동자들에게 징계 조치를 취하겠다고 위협했습니다.
- The company initiated disciplinary action against the employee for repeated tardiness.
- He is facing disciplinary action for repeated violations of the safety regulations.회사는 반복적인 지각을 이유로 해당 직원에 대해 징계 절차를 시작했습니다.
- Any further breach of conduct will result in immediate disciplinary action.그는 안전 규정의 반복적인 위반으로 징계 조치에 직면해 있습니다.
- Any form of harassment will result in immediate disciplinary action.
- He is facing disciplinary action for leaking confidential information.추가적인 품위 위반 행위는 즉각적인 징계 조치로 이어질 것입니다.
- The school has a clear policy on what constitutes grounds for disciplinary action.어떤 형태의 괴롭힘이든 즉각적인 징계 조치로 이어질 것입니다.
- What kind of disciplinary action is appropriate for such a minor offense?
- After a thorough investigation, disciplinary action was taken against the two employees involved.그는 기밀 정보 유출로 인해 징계 조치를 받을 위기에 처해 있습니다.
- Disciplinary action can range from a formal warning to termination of employment.학교는 무엇이 징계 조치의 근거가 되는지에 대한 명확한 방침을 가지고 있습니다.
- The manager warned her that she would be subject to disciplinary action if her performance did not improve.
- She narrowly avoided disciplinary action by offering a sincere apology.그처럼 경미한 위반에 대해 어떤 종류의 징계 조치가 적절합니까?
- What is the most severe disciplinary action the committee can recommend?철저한 조사 끝에 관련된 두 직원에 대해 징계 조치가 취해졌습니다.
- If this behavior continues, you will be subject to disciplinary action.
- The athlete's contract states that illegal substance use will lead to formal disciplinary action.징계 조치는 공식 경고에서부터 고용 해지까지 다양할 수 있습니다.
- The committee recommended disciplinary action after a thorough investigation.관리자는 그녀의 실적이 개선되지 않으면 징계 조치를 받게 될 것이라고 경고했습니다.
- To avoid disciplinary action, all staff must complete the mandatory ethics training.
- Failure to comply with safety regulations may lead to severe disciplinary action.그녀는 진심 어린 사과를 하여 간신히 징계 조치를 피했습니다.
- The internal review concluded that no disciplinary action was necessary in this case.위원회가 권고할 수 있는 가장 심각한 징계 조치는 무엇입니까?