interview candidate

예문 (10)

• We need to interview each candidate thoroughly before making a decision.결정을 내리기 전에 각 후보자를 철저히 면접해야 합니다.
• Tomorrow, we will interview the final candidate for the marketing position.내일 우리는 마케팅 직책의 마지막 후보자를 면접할 것입니다.
• The hiring manager interviewed a very promising candidate this morning.채용 관리자는 오늘 아침에 매우 유망한 후보자를 면접했습니다.
• Interviewing every candidate in person is time-consuming but essential for finding the right fit.모든 후보자를 직접 면접하는 것은 시간이 많이 걸리지만 적임자를 찾기 위해 필수적입니다.
• The next candidate to be interviewed is waiting in the lobby.다음에 면접을 볼 후보자가 로비에서 기다리고 있습니다.
• You should interview the candidate with the most relevant experience first.가장 관련성 높은 경험을 가진 후보자를 먼저 면접해야 합니다.
• How many candidates did the panel interview yesterday?어제 위원회는 몇 명의 후보자를 면접했습니까?
• Before we interview the candidate, let's quickly review their portfolio.후보자를 면접하기 전에, 그의 포트폴리오를 빠르게 검토해 봅시다.
• A team of senior engineers will interview each technical candidate.수석 엔지니어 팀이 각 기술 후보자를 면접할 것입니다.
• While she was interviewing the candidate, she focused on their problem-solving skills.그녀는 후보자를 면접하는 동안 그의 문제 해결 능력에 집중했습니다.