lateral move
수평 이동
빈도: 7.09.8 백만 단어당
a job change to a different position at the same level within an organization
조직 내에서 동일한 직급의 다른 직위로의 직무 변경
카테고리:
예문 (10)
lateral move = 수평 이동 (조직 내에서 동일한 직급의 다른 직위로의 직무 변경)
- She made a lateral move to a different department to gain new skills.그녀는 새로운 기술을 얻기 위해 다른 부서로 수평 이동했습니다.
- Considering a lateral move can be beneficial for career growth, even without a pay raise.연봉 인상 없이도 수평 이동을 고려하는 것은 경력 성장에 도움이 될 수 있습니다.
- The company encourages lateral moves to foster a more versatile workforce.회사는 보다 다재다능한 인력을 양성하기 위해 수평 이동을 장려합니다.
- He hoped a lateral move would offer him more work-life balance.그는 수평 이동이 더 나은 워라밸을 제공할 것이라고 기대했습니다.
- A lateral move often means transitioning to a role with similar responsibilities but in a new area.수평 이동은 종종 비슷한 책임을 가지지만 새로운 영역의 역할로 전환하는 것을 의미합니다.
- Many employees view a lateral move as an opportunity to escape a stagnant team.많은 직원들은 수평 이동을 침체된 팀에서 벗어날 기회로 봅니다.
- Before accepting the lateral move, she carefully weighed the pros and cons.수평 이동을 수락하기 전에 그녀는 장단점을 신중하게 저울질했습니다.
- Making a lateral move can sometimes be a stepping stone to a promotion.수평 이동을 하는 것은 때로는 승진의 발판이 될 수 있습니다.
- The manager facilitated a lateral move for his employee who sought a new challenge.관리자는 새로운 도전을 찾던 직원을 위해 수평 이동을 용이하게 했습니다.
- It was a strategic lateral move designed to broaden her understanding of the business.그것은 그녀의 비즈니스 이해를 넓히기 위해 고안된 전략적인 수평 이동이었습니다.