merit pay

성과급

빈도: 5.03.0 백만 단어당

A system where salary increases are based on performance rather than seniority.

연공서열이 아닌 성과에 따라 급여 인상이 이루어지는 제도.

meritmerit + NOUN

카테고리:

pay

예문 (20)

merit pay = 성과급 (연공서열이 아닌 성과에 따라 급여 인상이 이루어지는 제도.)

  • The company decided to implement a merit pay system to reward high-performing employees.회사는 고성과 직원에게 보상하기 위해 성과급 제도를 시행하기로 결정했습니다.
  • The company introduced a new system of merit pay to reward high performers.회사는 고성과자를 보상하기 위해 새로운 성과 급 제도를 도입했습니다.
  • Many teachers are skeptical about the effectiveness of merit pay in schools.
  • Teachers unions often oppose merit pay schemes, arguing they can be unfair.많은 교사들은 학교에서 성과급의 효과에 대해 회의적입니다.
  • Under the new policy, salary increases will be based on merit pay rather than years of service.교원 노조는 종종 성과 급 제도에 반대하며, 불공평할 수 있다고 주장합니다.
  • Under the new policy, employees will receive merit pay based on their annual reviews.
  • Advocates for merit pay argue it incentivizes greater productivity.새로운 정책에 따라 봉급 인상은 근속연수가 아닌 성과급에 기반을 둘 것입니다.
  • Advocates for merit pay believe it motivates staff to achieve better results.새 정책에 따라 직원들은 연간 평가를 기반으로 성과 급을 받게 됩니다.
  • The debate over merit pay continues to be a contentious issue in public sector unions.
  • The debate over merit pay in the public sector continues to be controversial.성과급의 옹호자들은 그것이 더 큰 생산성을 장려한다고 주장합니다.
  • Employees who exceed their targets will be eligible for merit pay bonuses.성과 급 옹호자들은 그것이 직원들이 더 나은 결과를 달성하도록 동기를 부여한다고 믿습니다.
  • Some fear that merit pay could lead to unhealthy competition among colleagues.
  • Some argue that merit pay can create an overly competitive work environment.성과급에 대한 논쟁은 공공 부문 노조에서 계속해서 논쟁의 여지가 있는 문제입니다.
  • His excellent performance earned him a significant merit pay increase this year.공공 부문에서의 성과 급에 대한 논쟁은 계속해서 논란이 되고 있습니다.
  • The government is considering proposals to introduce merit pay across various departments.
  • The school district is considering implementing merit pay for its top educators.목표를 초과 달성한 직원은 성과급 보너스를 받을 자격이 있습니다.
  • Establishing fair criteria for merit pay is crucial for its successful implementation.일부에서는 성과 급이 동료들 간의 불건전한 경쟁으로 이어질 수 있다고 우려합니다.
  • Implementing a fair merit pay system requires clear performance metrics.
  • She believes that a robust merit pay structure is essential for attracting top talent.일부는 성과급이 과도하게 경쟁적인 업무 환경을 조성할 수 있다고 주장합니다.
  • The government proposed merit pay as a way to improve efficiency in public services.그의 뛰어난 성과는 올해 상당한 성과 급 인상을 가져왔습니다.