organizational structure

조직 구조

빈도: 8.525.1 백만 단어당

the way in which an organization's activities are divided, organized, and coordinated

조직의 활동이 분할, 조직 및 조정되는 방식

organizationalADJECTIVE + NOUN

카테고리:

structure

예문 (20)

organizational structure = 조직 구조 (조직의 활동이 분할, 조직 및 조정되는 방식)

  • A company's success often depends on its organizational structure.회사의 성공은 종종 조직 구조에 달려 있습니다.
  • The company is redesigning its organizational structure to improve efficiency.회사는 효율성을 높이기 위해 조직 구조를 재설계하고 있습니다.
  • They are planning to reform the entire organizational structure.
  • A flat organizational structure often encourages more direct communication between teams.그들은 전체 조직 구조를 개혁할 계획입니다.
  • The new manager improved the organizational structure for better efficiency.수평적인 조직 구조는 종종 팀 간의 더 직접적인 의사소통을 장려합니다.
  • Changes in the organizational structure led to the creation of several new management roles.
  • Understanding the organizational structure is key for new employees.새로운 관리자는 더 나은 효율성을 위해 조직 구조를 개선했습니다.
  • It is important for new employees to understand the organizational structure quickly.조직 구조의 변화로 인해 몇 가지 새로운 관리직이 생겨났습니다.
  • Our organizational structure facilitates clear communication channels.
  • The non-profit has a very complex organizational structure due to its global reach.신입 직원의 경우 조직 구조를 이해하는 것이 중요합니다.
  • The merger necessitated a complete overhaul of the organizational structure.신입 사원이 조직 구조를 신속하게 이해하는 것이 중요합니다.
  • Startups typically have a more flexible organizational structure than large, established corporations.
  • What kind of organizational structure do you prefer in a startup?우리의 조직 구조는 명확한 의사소통 채널을 용이하게 합니다.
  • This report analyzes how the organizational structure affects overall employee morale.그 비영리 단체는 글로벌한 활동 범위 때문에 매우 복잡한 조직 구조를 가지고 있습니다.
  • Flexible organizational structures adapt well to market changes.
  • Our organizational structure is based on a matrix system of reporting across departments.합병으로 인해 조직 구조의 전면적인 개편이 필요했습니다.
  • The report analyzed the impact of the organizational structure on team performance.스타트업은 일반적으로 대규모 기성 기업보다 유연한 조직 구조를 가집니다.
  • The merger necessitated a complete overhaul of the firm's organizational structure.
  • Effective organizational structure can reduce bureaucracy.스타트업에서 어떤 종류의 조직 구조를 선호하시나요?
  • Clearly defining the organizational structure helps prevent role confusion and overlaps.이 보고서는 조직 구조가 직원 전체의 사기에 어떤 영향을 미치는지 분석합니다.