screen candidate

예문 (10)

• The first step in our hiring process is to screen candidates based on their resumes.저희 채용 과정의 첫 단계는 이력서를 바탕으로 지원자를 심사하는 것입니다.
• Our HR team is busy screening candidates for the new software developer role.저희 인사팀은 새로운 소프트웨어 개발자 직책의 지원자를 심사하느라 바쁩니다.
• We screened over 200 candidates for the position last week.저희는 지난주에 그 직책에 대해 200명 이상의 지원자를 심사했습니다.
• We use an automated system to screen candidates and filter out unqualified applicants.저희는 자동화된 시스템을 사용하여 지원자를 심사하고 자격 미달 지원자를 걸러냅니다.
• Before the interview stage, all candidates must be thoroughly screened.면접 단계 전에 모든 지원자는 철저히 심사되어야 합니다.
• Screening candidates effectively is crucial for finding the right person for the job.효과적으로 지원자를 심사하는 것은 그 일에 적합한 사람을 찾는 데 매우 중요합니다.
• Part of my job is to screen potential candidates for their technical skills and experience.제 업무의 일부는 잠재적 지원자의 기술과 경험을 심사하는 것입니다.
• Tomorrow, we will screen the final pool of candidates for the management position.내일, 저희는 관리직을 위한 최종 지원자 그룹을 심사할 것입니다.
• The hiring manager needs to screen these candidates by the end of the day.채용 관리자는 오늘이 끝나기 전까지 이 지원자들을 심사해야 합니다.
• How do you effectively screen a candidate without introducing personal bias?개인적인 편견 없이 어떻게 효과적으로 지원자를 심사할 수 있나요?