staff turnover
직원 이직률
빈도: 8.536.4 백만 단어당
The rate at which staff leave an organization.
직원들이 조직을 떠나는 비율.
카테고리:
예문 (10)
staff turnover = 직원 이직률 (직원들이 조직을 떠나는 비율.)
- The new offices have reduced the very high rates of staff turnover.새로운 사무실은 매우 높은 직원 이직률을 줄였습니다.
- High staff turnover can negatively impact a company's productivity.높은 직원 이직률은 회사의 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
- The company is implementing new policies to decrease staff turnover.회사는 직원 이직률을 줄이기 위한 새로운 정책을 시행하고 있습니다.
- Measuring staff turnover is crucial for human resources planning.직원 이직률을 측정하는 것은 인적 자원 계획에 중요합니다.
- What strategies are effective in managing staff turnover?직원 이직률 관리에 어떤 전략이 효과적인가요?
- A low staff turnover often indicates high employee satisfaction.낮은 직원 이직률은 종종 높은 직원 만족도를 나타냅니다.
- They've been struggling with increased staff turnover since the merger.그들은 합병 이후 증가한 직원 이직률로 어려움을 겪고 있습니다.
- Reducing staff turnover saves recruitment and training costs.직원 이직률을 줄이는 것은 채용 및 교육 비용을 절감합니다.
- The report highlighted a worrying trend of rising staff turnover in the sector.보고서는 해당 부문에서 직원 이직률이 증가하는 우려스러운 추세를 강조했습니다.
- Our goal is to maintain a healthy, low staff turnover rate.우리의 목표는 건강하고 낮은 직원 이직률을 유지하는 것입니다.