union rep
노조 대표
빈도: 7.815.6 백만 단어당
An employee of a company or organization who represents and gives help and advice to the members of a trade union who work there.
회사나 조직의 직원으로서 그곳에서 일하는 노동조합의 조합원들을 대표하고 도움과 조언을 주는 사람.
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예문 (20)
union rep = 노조 대표 (회사나 조직의 직원으로서 그곳에서 일하는 노동조합의 조합원들을 대표하고 도움과 조언을 주는 사람.)
- The employees consulted their union rep about the new policy.직원들은 새 정책에 대해 노조 대표와 상의했습니다.
- The union rep will negotiate with management on behalf of the workers.노조 대표는 근로자들을 대신하여 경영진과 협상할 것입니다.
- She works as a union rep for the factory workers.
- She was elected as the new union rep last month.그녀는 공장 노동자들을 위한 노조 대표로 일합니다.
- Our union rep is highly effective in negotiations.그녀는 지난달 새로운 노조 대표로 선출되었습니다.
- Always consult your union rep if you have workplace concerns.
- If you have a grievance, you should speak to your union rep.우리 노조 대표는 협상에서 매우 효과적입니다.
- The company held a meeting with the union reps to discuss the new policies.직장 관련 문제가 있다면 항상 노조 대표와 상담하세요.
- He was recently elected as the new union rep for the department.
- He's a very experienced union rep and always fights for his members' rights.불만이 있다면 노조 대표에게 이야기해야 합니다.
- The union rep provided valuable advice on employment law.회사는 새로운 정책을 논의하기 위해 노조 대표들과 회의를 가졌습니다.
- As a union rep, her main role is to ensure fair working conditions.
- As a union rep, she advocates for fair working conditions.그는 최근 부서의 새로운 노조 대표로 선출되었습니다.
- Have you spoken to your union rep about the pay dispute?그는 매우 경험 많은 노조 대표이며 항상 조합원들의 권리를 위해 싸웁니다.
- Have you contacted your union rep regarding your pay dispute?
- The factory's union reps are organizing a protest.노조 대표는 고용법에 대한 귀중한 조언을 제공했습니다.
- The company management met with the union rep to discuss the proposed changes.노조 대표로서 그녀의 주요 역할은 공정한 근로 조건을 보장하는 것입니다.
- Becoming a union rep requires dedication and strong communication skills.
- Becoming a union rep requires dedication and strong communication skills.노조 대표로서 그녀는 공정한 근무 조건을 옹호합니다.
- The union rep helped resolve the conflict between the employee and their supervisor.임금 분쟁에 대해 노조 대표와 이야기해보셨습니까?