employee compensation

вознаграждение работника

Частота: 7.914.8 на миллион слов

The total pay and benefits an employee receives.

Общая заработная плата и льготы, которые получает работник.

Категории:

Примеры (10)

employee compensation = вознаграждение работника (Общая заработная плата и льготы, которые получает работник.)

  • The company is reviewing its employee compensation plan to ensure it remains competitive.Компания пересматривает свой план вознаграждения сотрудников, чтобы обеспечить его конкурентоспособность.
  • Total employee compensation is one of the largest expenses on our annual budget.Общее вознаграждение сотрудников является одной из самых больших статей расходов в нашем годовом бюджете.
  • New regulations will affect how we calculate employee compensation and report it.Новые правила повлияют на то, как мы рассчитываем и отчитываемся о вознаграждении сотрудников.
  • Fair employee compensation is crucial for morale and retention.Справедливое вознаграждение сотрудников имеет решающее значение для морального духа и удержания персонала.
  • Beyond salary, our employee compensation package includes health insurance and a retirement plan.Помимо зарплаты, наш пакет вознаграждения сотрудников включает медицинское страхование и пенсионный план.
  • We aim to offer a total employee compensation package that attracts top talent in the industry.Мы стремимся предложить общий пакет вознаграждения сотрудников, который привлекает лучшие таланты в отрасли.
  • The consultant analyzed the firm's employee compensation structure to identify inequities.Консультант проанализировал структуру вознаграждения сотрудников фирмы, чтобы выявить неравенство.
  • During the meeting, they discussed the future of employee compensation in a remote work environment.Во время встречи они обсуждали будущее вознаграждения сотрудников в условиях удаленной работы.
  • Startups often use stock options as a key part of employee compensation to conserve cash.Стартапы часто используют опционы на акции как ключевую часть вознаграждения сотрудников для экономии денежных средств.
  • Understanding industry benchmarks for employee compensation is essential for setting fair pay scales.Понимание отраслевых стандартов вознаграждения сотрудников необходимо для установления справедливых шкал оплаты труда.