internal reorganization
внутренняя реорганизация
Частота: 7.513.4 на миллион слов
Reorganization that occurs within an organization.
Реорганизация, происходящая внутри организации.
Категории:
Примеры (10)
internal reorganization = внутренняя реорганизация (Реорганизация, происходящая внутри организации.)
- The company announced a significant internal reorganization to streamline operations.Компания объявила о значительной внутренней реорганизации для оптимизации операций.
- After the merger, an internal reorganization was necessary to integrate the two departments.После слияния потребовалась внутренняя реорганизация для интеграции двух отделов.
- The CEO initiated an internal reorganization to improve efficiency and reduce costs.Генеральный директор инициировал внутреннюю реорганизацию для повышения эффективности и снижения затрат.
- Employees were informed about the upcoming internal reorganization that would affect several teams.Сотрудникам сообщили о предстоящей внутренней реорганизации, которая затронет несколько команд.
- This internal reorganization aims to foster better communication across different divisions.Эта внутренняя реорганизация направлена на улучшение связи между различными подразделениями.
- We are currently undergoing an internal reorganization to adapt to changing market demands.В настоящее время мы проходим внутреннюю реорганизацию, чтобы адаптироваться к меняющимся требованиям рынка.
- An internal reorganization plan has been drafted and is awaiting board approval.План внутренней реорганизации разработан и ожидает одобрения совета директоров.
- The department's recent internal reorganization led to some initial confusion among staff.Недавняя внутренняя реорганизация отдела привела к некоторой первоначальной путанице среди персонала.
- Successful internal reorganization often requires clear leadership and strong employee buy-in.Успешная внутренняя реорганизация часто требует четкого руководства и активного участия сотрудников.
- They hope the internal reorganization will result in a more agile and responsive organizational structure.Они надеются, что внутренняя реорганизация приведет к более гибкой и отзывчивой организационной структуре.