interview candidate

собеседовать кандидата

Частота: 7.513.3 на миллион слов

to ask a candidate questions to see if they are suitable for a job

задавать кандидату вопросы, чтобы выяснить, подходит ли он для работы

Категории:

Примеры (10)

interview candidate = собеседовать кандидата (задавать кандидату вопросы, чтобы выяснить, подходит ли он для работы)

  • We need to interview each candidate thoroughly before making a decision.Нам нужно тщательно прособеседовать каждого кандидата, прежде чем принять решение.
  • Tomorrow, we will interview the final candidate for the marketing position.Завтра мы проведем собеседование с последним кандидатом на должность маркетолога.
  • The hiring manager interviewed a very promising candidate this morning.Сегодня утром менеджер по найму прособеседовал очень многообещающего кандидата.
  • Interviewing every candidate in person is time-consuming but essential for finding the right fit.Собеседование с каждым кандидатом лично отнимает много времени, но необходимо для поиска подходящего человека.
  • The next candidate to be interviewed is waiting in the lobby.Следующий кандидат, с которым будут проводить собеседование, ждет в вестибюле.
  • You should interview the candidate with the most relevant experience first.Вам следует сначала прособеседовать кандидата с наиболее релевантным опытом.
  • How many candidates did the panel interview yesterday?Скольких кандидатов комиссия прособеседовала вчера?
  • Before we interview the candidate, let's quickly review their portfolio.Прежде чем мы проведем собеседование с кандидатом, давайте быстро просмотрим его портфолио.
  • A team of senior engineers will interview each technical candidate.Команда старших инженеров прособеседует каждого технического кандидата.
  • While she was interviewing the candidate, she focused on their problem-solving skills.Пока она проводила собеседование с кандидатом, она сосредоточилась на его навыках решения проблем.