job classification

классификация должностей

Частота: 7.512.0 на миллион слов

The system of categorizing jobs within an organization, often for pay scales.

Система категоризации должностей в организации, часто для определения шкалы оплаты труда.

Категории:

Примеры (10)

job classification = классификация должностей (Система категоризации должностей в организации, часто для определения шкалы оплаты труда.)

  • The Human Resources department is responsible for maintaining the company's job classification system.Отдел кадров отвечает за поддержание системы классификации должностей в компании.
  • My job classification was changed after the promotion, which resulted in a higher salary.Моя классификация должности была изменена после повышения, что привело к увеличению зарплаты.
  • To ensure fair pay, the company must review its job classification framework annually.Для обеспечения справедливой оплаты труда компания должна ежегодно пересматривать свою структуру классификации должностей.
  • After the merger, we will need to create a new, unified job classification structure.После слияния нам нужно будет создать новую, единую структуру классификации должностей.
  • Could you explain the criteria used for this particular job classification?Не могли бы вы объяснить критерии, используемые для этой конкретной классификации должностей?
  • Understanding the job classification helps employees see their potential career path.Понимание классификации должностей помогает сотрудникам видеть свой потенциальный карьерный путь.
  • Each job classification has a detailed description of duties and required qualifications.Каждая классификация должности имеет подробное описание обязанностей и требуемых квалификаций.
  • An incorrect job classification can lead to pay disputes and lower morale.Неправильная классификация должности может привести к спорам о заработной плате и снижению морального духа.
  • The process of updating the job classification system involves input from every department manager.Процесс обновления системы классификации должностей включает участие каждого руководителя отдела.
  • The salary range is determined by the job classification.Диапазон заработной платы определяется классификацией должности.