performance assessment
оценка производительности
Частота: 7.412.6 на миллион слов
evaluation of how well a person, machine, etc. is doing a job or activity
оценка того, насколько хорошо человек, машина и т. д. выполняют работу или деятельность
Категории:
Примеры (10)
performance assessment = оценка производительности (оценка того, насколько хорошо человек, машина и т. д. выполняют работу или деятельность)
- Every employee receives an annual performance assessment to review their goals.Каждый сотрудник получает ежегодную оценку эффективности работы для анализа своих целей.
- The main goal of the performance assessment is to identify strengths and areas for improvement.Основная цель оценки эффективности работы — выявить сильные стороны и области для улучшения.
- The manager conducted a thorough performance assessment for each team member last week.На прошлой неделе менеджер провел тщательную оценку эффективности работы каждого члена команды.
- In this course, your final grade is based on a continuous performance assessment, not just one exam.На этом курсе ваша итоговая оценка основывается на постоянной оценке успеваемости, а не только на одном экзамене.
- It is crucial that every performance assessment is conducted in a fair and objective manner.Крайне важно, чтобы каждая оценка эффективности работы проводилась справедливо и объективно.
- Before the official launch, the new server must undergo a rigorous performance assessment.Перед официальным запуском новый сервер должен пройти строгую оценку производительности.
- The upcoming performance assessment will help us allocate resources more effectively.Предстоящая оценка эффективности работы поможет нам более эффективно распределять ресурсы.
- Coaches rely on detailed performance assessment data to create training plans for athletes.Тренеры полагаются на подробные данные оценки результативности для составления планов тренировок для спортсменов.
- The results of your performance assessment will directly impact your year-end bonus.Результаты вашей оценки эффективности работы напрямую повлияют на вашу годовую премию.
- Developing a more effective system for performance assessment is a key HR objective.Разработка более эффективной системы для оценки эффективности работы является ключевой задачей отдела кадров.