equal access

igualdad de acceso

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the right or opportunity for everyone to use something

el derecho u oportunidad para que todos usen algo

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Ejemplos (10)

equal access = igualdad de acceso (el derecho u oportunidad para que todos usen algo)

  • Men and women should have equal access to education and employment.Los hombres y las mujeres deberían tener acceso igualitario a la educación y al empleo.
  • The new law aims to provide all citizens with equal access to quality healthcare.La nueva ley tiene como objetivo proporcionar a todos los ciudadanos un acceso igualitario a una atención médica de calidad.
  • We are fighting for equal access to public buildings for people with disabilities.Estamos luchando por el acceso igualitario a los edificios públicos para las personas con discapacidad.
  • Ensuring equal access to the internet is crucial for modern society.Garantizar el acceso igualitario a internet es crucial para la sociedad moderna.
  • The principle of equal access to justice is fundamental to a fair legal system.El principio de acceso igualitario a la justicia es fundamental para un sistema legal justo.
  • The bank was criticized for not providing equal access to loans for all communities.El banco fue criticado por no proporcionar acceso igualitario a préstamos para todas las comunidades.
  • A core function of a public library is to guarantee equal access to information for everyone.Una función central de una biblioteca pública es garantizar el acceso igualitario a la información para todos.
  • The initiative will ensure that future generations have equal access to natural resources.La iniciativa garantizará que las futuras generaciones tengan acceso igualitario a los recursos naturales.
  • Historically, many groups were denied equal access to voting rights.Históricamente, a muchos grupos se les negó el acceso igualitario al derecho al voto.
  • How can we promote equal access to opportunities in a competitive job market?¿Cómo podemos promover el acceso igualitario a las oportunidades en un mercado laboral competitivo?