pay gap

brecha salarial

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The difference in pay for people doing the same or similar work, especially between men and women.

La diferencia de remuneración para personas que realizan el mismo o similar trabajo, especialmente entre hombres y mujeres.

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Ejemplos (10)

pay gap = brecha salarial (La diferencia de remuneración para personas que realizan el mismo o similar trabajo, especialmente entre hombres y mujeres.)

  • The company has implemented new policies to help close the gender pay gap.La empresa ha implementado nuevas políticas para ayudar a cerrar la brecha salarial de género.
  • Despite progress, a significant pay gap still exists between men and women in many professions.A pesar del progreso, todavía existe una brecha salarial significativa entre hombres y mujeres en muchas profesiones.
  • New legislation requires large firms to report on their pay gap annually.La nueva legislación exige que las grandes empresas informen anualmente sobre su brecha salarial.
  • Addressing the racial pay gap is a crucial step towards achieving workplace equity.Abordar la brecha salarial racial es un paso crucial para lograr la equidad en el lugar de trabajo.
  • Analysts are concerned that the economic downturn could widen the existing pay gap.A los analistas les preocupa que la recesión económica pueda ampliar la brecha salarial existente.
  • The report highlighted a shocking pay gap within the financial services industry.El informe destacó una sorprendente brecha salarial dentro de la industria de servicios financieros.
  • She was determined to fight against the unfair pay gap she experienced at her previous job.Estaba decidida a luchar contra la injusta brecha salarial que experimentó en su trabajo anterior.
  • How can we effectively measure and reduce the pay gap on a national level?¿Cómo podemos medir y reducir eficazmente la brecha salarial a nivel nacional?
  • Transparency in salaries is considered a key tool in eliminating the pay gap.La transparencia en los salarios se considera una herramienta clave para eliminar la brecha salarial.
  • The study's data revealed that the pay gap is often largest for women of color.Los datos del estudio revelaron que la brecha salarial suele ser mayor para las mujeres de color.