structural change

cambio estructural

Frecuencia: 8.025.1 por millón de palabras

a fundamental change in the way a system or organization works

un cambio fundamental en la forma en que funciona un sistema u organización

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Ejemplos (10)

structural change = cambio estructural (un cambio fundamental en la forma en que funciona un sistema u organización)

  • The economy is undergoing significant structural change due to digitalization.La economía está experimentando un cambio estructural significativo debido a la digitalización.
  • Many industries face structural changes as they transition to green energy.Muchas industrias enfrentan cambios estructurales mientras transicionan hacia la energía verde.
  • The government proposed a series of structural changes to the healthcare system.El gobierno propuso una serie de cambios estructurales para el sistema de salud.
  • The company's merger resulted in a major structural change in management.La fusión de la empresa resultó en un cambio estructural importante en la gestión.
  • Experts argue that structural change is necessary for long-term economic growth.Los expertos argumentan que el cambio estructural es necesario para el crecimiento económico a largo plazo.
  • The report highlights the need for structural change within the educational sector.El informe destaca la necesidad de un cambio estructural dentro del sector educativo.
  • Small businesses often struggle to adapt to rapid structural change in the market.Las pequeñas empresas a menudo luchan por adaptarse al rápido cambio estructural en el mercado.
  • Technological innovation is a primary driver of structural change in modern society.La innovación tecnológica es un motor principal del cambio estructural en la sociedad moderna.
  • The organization implemented structural changes to improve efficiency and transparency.La organización implementó cambios estructurales para mejorar la eficiencia y la transparencia.
  • We are witnessing a profound structural change in how people work and communicate.Estamos presenciando un profundo cambio estructural en cómo las personas trabajan y se comunican.