fairly dismiss

Exemples (10)

• The employee was fairly dismissed after a thorough investigation into the misconduct allegations.L'employé a été licencié équitablement après une enquête approfondie sur les allégations d'inconduite.
• The company fairly dismissed him for consistent failure to meet performance targets.L'entreprise l'a licencié équitablement pour son incapacité constante à atteindre les objectifs de performance.
• An employment tribunal concluded that the worker had been fairly dismissed due to gross negligence.Un tribunal du travail a conclu que le travailleur avait été licencié équitablement pour négligence grave.
• An employer must follow strict procedures to fairly dismiss an employee on grounds of redundancy.Un employeur doit suivre des procédures strictes pour licencier équitablement un employé pour motif de licenciement économique.
• The challenge for HR is ensuring they can prove an employee was fairly dismissed.Le défi pour les RH est de s'assurer qu'ils peuvent prouver qu'un employé a été licencié équitablement.
• If he continues to violate safety protocols, we will have no choice but to fairly dismiss him.S'il continue de violer les protocoles de sécurité, nous n'aurons d'autre choix que de le licencier équitablement.
• With clear evidence of theft, the manager was confident he could fairly dismiss the staff member.Avec des preuves claires de vol, le directeur était confiant de pouvoir licencier équitablement le membre du personnel.
• Do you believe the evidence presented is sufficient to fairly dismiss the individual?Pensez-vous que les preuves présentées sont suffisantes pour licencier équitablement l'individu ?
• His termination is considered to have been a case where he was fairly dismissed by the review board.Sa résiliation est considérée comme un cas où il a été licencié équitablement par le comité d'examen.
• The goal of the disciplinary process is to determine if it is possible to fairly dismiss the person in question.L'objectif du processus disciplinaire est de déterminer s'il est possible de licencier équitablement la personne en question.