hidden disability

handicap invisible

Fréquence: 5.85.2 par million de mots

a disability that is not immediately apparent to others

un handicap qui n'est pas immédiatement apparent pour les autres

Catégories:

Exemples (10)

hidden disability = handicap invisible (un handicap qui n'est pas immédiatement apparent pour les autres)

  • Chronic pain can be a type of hidden disability that isn't obvious to others.La douleur chronique peut être un type de handicap invisible qui n'est pas évident pour les autres.
  • The campaign aims to raise awareness about hidden disabilities in the workplace.La campagne vise à sensibiliser aux handicaps invisibles sur le lieu de travail.
  • He was hesitant to disclose his hidden disability to his new employer.Il hésitait à révéler son handicap invisible à son nouvel employeur.
  • Living with a hidden disability can be challenging because people may not understand your limitations.Vivre avec un handicap invisible peut être difficile car les gens peuvent ne pas comprendre vos limites.
  • Not all disabilities are visible; many people live with a hidden disability.Tous les handicaps ne sont pas visibles ; de nombreuses personnes vivent avec un handicap invisible.
  • She wears a special lanyard to signify that she has a hidden disability.Elle porte un cordon spécial pour signifier qu'elle a un handicap invisible.
  • Mental health conditions are often considered a form of hidden disability.Les problèmes de santé mentale sont souvent considérés comme une forme de handicap invisible.
  • The new company policy provides better support for employees with a hidden disability.La nouvelle politique de l'entreprise offre un meilleur soutien aux employés ayant un handicap invisible.
  • It's important to create an inclusive environment for people with both visible and hidden disabilities.Il est important de créer un environnement inclusif pour les personnes ayant des handicaps visibles et invisibles.
  • The training taught managers how to accommodate employees who have a hidden disability.La formation a appris aux managers comment accommoder les employés qui ont un handicap invisible.