replace ... as ...

remplacer ... en tant que ...

Fréquence: 7.015.2 par million de mots

Used to specify the new role or position. Structure: replace [person A] as [role].

Utilisé pour spécifier le nouveau rôle ou la nouvelle position. Structure : remplacer [personne A] en tant que [rôle].

replacePREPOSITION

Catégories:

as

Exemples (10)

replace ... as ... = remplacer ... en tant que ... (Utilisé pour spécifier le nouveau rôle ou la nouvelle position. Structure : remplacer [personne A] en tant que [rôle].)

  • She replaced Jane Stott as Managing Director.Elle a remplacé Jane Stott en tant que Directrice Générale.
  • The company plans to replace him as CEO next quarter.L'entreprise prévoit de le remplacer en tant que PDG le trimestre prochain.
  • Who will replace her as team leader after she retires?Qui la remplacera en tant que chef d'équipe après son départ à la retraite ?
  • He was chosen to replace the veteran politician as party chairman.Il a été choisi pour remplacer le politicien chevronné en tant que président du parti.
  • They decided to replace the old system as the primary method of data entry.Ils ont décidé de remplacer l'ancien système comme méthode principale de saisie de données.
  • The interim manager will replace the former director as head of the department.Le directeur par intérim remplacera l'ancien directeur en tant que chef de département.
  • Could you please replace me as the contact person for this project?Pourriez-vous me remplacer en tant que personne de contact pour ce projet, s'il vous plaît ?
  • After the scandal, she was forced to replace him as the public face of the organization.Après le scandale, elle a été forcée de le remplacer en tant que visage public de l'organisation.
  • The new software is expected to replace the manual process as the standard procedure.Le nouveau logiciel devrait remplacer le processus manuel comme procédure standard.
  • Historically, younger workers often replace older ones as the workforce evolves.Historiquement, les jeunes travailleurs remplacent souvent les plus âgés à mesure que la main-d'œuvre évolue.