wrongful termination

उदाहरण (20)

• She sued the company for wrongful termination.उसने गलत तरीके से बर्खास्तगी के लिए कंपनी पर मुकदमा दायर किया।
• The employee sued the company for wrongful termination after being fired without cause.बिना किसी कारण के नौकरी से निकाले जाने के बाद कर्मचारी ने कंपनी पर गलत बर्खास्तगी का मुकदमा दायर किया।
• The employee claimed wrongful termination after being fired without cause.
• She claimed her wrongful termination was due to discrimination based on her age.बिना किसी कारण के नौकरी से निकाले जाने के बाद कर्मचारी ने गलत तरीके से बर्खास्तगी का दावा किया।
• Many cases of wrongful termination involve discrimination.उसने दावा किया कि उसकी गलत बर्खास्तगी उसकी उम्र के आधार पर भेदभाव के कारण हुई थी।
• A lawyer specializing in wrongful termination cases can help employees understand their rights.
• He sought legal advice regarding his potential wrongful termination lawsuit.गलत तरीके से बर्खास्तगी के कई मामलों में भेदभाव शामिल होता है।
• The court ruled that it was indeed a wrongful termination, awarding damages to the plaintiff.गलत बर्खास्तगी के मामलों में विशेषज्ञता रखने वाला वकील कर्मचारियों को उनके अधिकारों को समझने में मदद कर सकता है।
• The court ruled in favor of the plaintiff, citing wrongful termination.
• Many companies try to avoid lawsuits for wrongful termination by adhering strictly to labor laws.उसने अपनी संभावित गलत तरीके से बर्खास्तगी के मुकदमे के संबंध में कानूनी सलाह मांगी।
• Victims of wrongful termination often face significant financial hardship.अदालत ने फैसला सुनाया कि यह वास्तव में एक गलत बर्खास्तगी थी, और वादी को हर्जाना दिया।
• He received substantial compensation after successfully proving wrongful termination in court.
• Employers must be careful to avoid actions that could lead to a claim of wrongful termination.अदालत ने गलत तरीके से बर्खास्तगी का हवाला देते हुए वादी के पक्ष में फैसला सुनाया।
• What are the specific legal grounds for filing a wrongful termination claim in this state?कई कंपनियाँ श्रम कानूनों का कड़ाई से पालन करके गलत बर्खास्तगी के मुकदमों से बचने की कोशिश करती हैं।
• The new legislation aims to protect workers from wrongful termination.
• The company faced severe penalties for the wrongful termination of several workers during the merger.गलत तरीके से बर्खास्तगी के शिकार लोगों को अक्सर महत्वपूर्ण वित्तीय कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है।
• Allegations of wrongful termination can severely damage a company's reputation.अदालत में गलत बर्खास्तगी साबित करने के बाद उसे पर्याप्त मुआवजा मिला।
• Employees are generally protected against wrongful termination by various federal and state laws.
• If you believe you have experienced wrongful termination, consult an attorney.नियोक्ताओं को उन कार्यों से बचने के लिए सावधान रहना चाहिए जो गलत तरीके से बर्खास्तगी के दावे को जन्म दे सकते हैं।
• Filing a complaint about wrongful termination requires gathering solid evidence and documentation.इस राज्य में गलत बर्खास्तगी का दावा दायर करने के लिए विशिष्ट कानूनी आधार क्या हैं?