disciplinary hearing

懲戒聴聞会

頻度: 8.016.5 100万語あたり

a formal meeting to investigate a complaint against an employee or member and decide on punishment

従業員や会員に対する苦情を調査し、罰則を決定するための公式な会議

カテゴリー:

例文 (20)

disciplinary hearing = 懲戒聴聞会 (従業員や会員に対する苦情を調査し、罰則を決定するための公式な会議)

  • An employee facing serious allegations will be called to a disciplinary hearing.重大な申し立てに直面している従業員は、懲戒聴聞会に召喚されます。
  • The employee was summoned to a disciplinary hearing for repeated tardiness.その従業員は度重なる遅刻のため、懲戒聴聞会に召喚された。
  • The outcome of the disciplinary hearing was a formal written warning.
  • Following the disciplinary hearing, the company decided to terminate his contract.懲戒聴聞会の結果は、公式な書面による警告でした。
  • He requested a union representative to be present at his disciplinary hearing.懲戒聴聞会の後、会社は彼の契約を解除することを決定した。
  • A disciplinary hearing has been scheduled for next Tuesday to discuss the allegations.
  • The board scheduled a disciplinary hearing for the executive accused of misconduct.彼は自身の懲戒聴聞会に労働組合の代表が出席するよう要請しました。
  • He will have to face a disciplinary hearing due to a serious breach of safety protocols.申し立てについて話し合うため、来週の火曜日に懲戒聴聞会が予定されている。
  • All evidence must be presented before the disciplinary hearing begins.
  • The medical board held a disciplinary hearing to review the surgeon's conduct.取締役会は、不正行為で告発された役員のために懲戒聴聞会を予定しました。
  • The manager was trained on how to conduct a fair disciplinary hearing.重大な安全規定違反のため、彼は懲戒聴聞会に直面しなければならないだろう。
  • Any student caught plagiarizing will be subject to a formal disciplinary hearing.
  • The medical board held a disciplinary hearing to review the complaint against the doctor.すべての証拠は、懲戒聴聞会が始まる前に提出されなければなりません。
  • Evidence was presented from both sides during the lengthy disciplinary hearing.医療委員会は、その外科医の行為を審査するために懲戒聴聞会を開いた。
  • Failing to attend the scheduled disciplinary hearing could result in immediate dismissal.
  • She was advised to bring a union representative with her to the disciplinary hearing.マネージャーは、公正な懲戒聴聞会を実施する方法について研修を受けました。
  • She was extremely nervous before her disciplinary hearing.盗作が発覚した学生は、正式な懲戒聴聞会の対象となる。
  • The manager is responsible for gathering all necessary documents before the disciplinary hearing.
  • The purpose of a disciplinary hearing is to ensure a fair investigation.医療委員会は、その医師に対する苦情を審査するため、懲戒聴聞会を開きました。
  • The outcome of the disciplinary hearing could range from a formal warning to immediate dismissal.長引く懲戒聴聞会の間、双方から証拠が提出された。