managerial style

マネジメントスタイル

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The particular way in which a manager leads, directs, and motivates their team.

管理者がチームを率い、指導し、動機づける特定の方法。

managerialADJECTIVE + NOUN

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例文 (20)

managerial style = マネジメントスタイル (管理者がチームを率い、指導し、動機づける特定の方法。)

  • Her managerial style is very collaborative and empowering.彼女の経営スタイルは非常に協力的で、権限を与えるものです。
  • The CEO is widely respected for her collaborative managerial style.CEOはその協調的な経営スタイルで広く尊敬されています。
  • The company is looking for someone with a dynamic managerial style.
  • His aggressive managerial style often leads to high staff turnover in the department.会社はダイナミックな経営スタイルを持つ人物を探しています。
  • His authoritarian managerial style caused some friction within the team.彼の攻撃的な経営スタイルは、しばしばその部門の高い離職率を招きます。
  • A flexible managerial style is essential for success in a fast-changing industry.
  • A flexible managerial style is often more effective in creative industries.彼の権威主義的な経営スタイルはチーム内に摩擦を引き起こしました。
  • The board of directors is looking for a candidate with a more modern managerial style.変化の速い業界で成功するためには、柔軟な管理スタイルが不可欠です。
  • What kind of managerial style do you prefer from your supervisor?
  • She had to significantly adapt her managerial style when she moved to the overseas branch.柔軟な経営スタイルは、クリエイティブ産業でより効果的です。
  • She adopted a coaching managerial style to develop her team members.取締役会は、より現代的な管理スタイルを持つ候補者を探しています。
  • The internal report criticized the department's outdated and rigid managerial style.
  • The new CEO promised to bring a fresh managerial style to the organization.上司にはどのような経営スタイルを望みますか？
  • Many employees prefer a hands-off managerial style that grants them greater autonomy.海外支店に異動した際、彼女は自分の管理スタイルを大幅に適応させなければなりませんでした。
  • Different situations may require different managerial styles.
  • His managerial style has evolved significantly since he first started leading teams.彼女はチームメンバーを育成するために、コーチングの経営スタイルを採用しました。
  • He's known for his hands-on managerial style, always involved in projects.内部報告書は、その部門の時代遅れで硬直した管理スタイルを批判しました。
  • The leadership workshop helps new supervisors develop their own unique managerial style.
  • The training focused on understanding various managerial styles.新しいCEOは、組織に新鮮な経営スタイルをもたらすと約束しました。
  • There is a clear and noticeable difference in the managerial style of the two co-founders.多くの従業員は、より大きな自主性を与えてくれる放任主義的な管理スタイルを好みます。