multicultural workforce

例文 (20)

• A multicultural workforce brings diverse perspectives to problem-solving.多文化的な労働力は、問題解決に多様な視点をもたらします。
• A multicultural workforce brings diverse perspectives and innovative ideas to a company.多文化な労働力は、企業に多様な視点と革新的なアイデアをもたらします。
• Our company prides itself on fostering a multicultural workforce.
• Our company prides itself on fostering an inclusive environment for its multicultural workforce.当社は多文化的な労働力の育成に誇りを持っています。
• Managing a multicultural workforce requires strong leadership and cultural sensitivity.当社は、多文化な労働力のために包括的な環境を育むことを誇りにしています。
• Managing a multicultural workforce effectively requires strong leadership and cultural sensitivity.
• The benefits of a multicultural workforce include increased innovation and adaptability.多文化的な労働力を管理するには、強力なリーダーシップと文化への配慮が必要です。
• The benefits of a multicultural workforce include enhanced problem-solving and global market understanding.多文化な労働力を効果的に管理するには、強力なリーダーシップと文化的な感受性が必要です。
• They are actively recruiting to build a more multicultural workforce.
• Many modern organizations are actively building a multicultural workforce to reflect global diversity.多文化的な労働力の利点には、革新性と適応性の向上が含まれます。
• Effective communication is crucial in a multicultural workforce setting.多文化な労働力の利点には、問題解決能力の向上とグローバル市場への理解が含まれます。
• This global tech firm boasts a truly multicultural workforce with employees from over 50 countries.
• She conducted research on the dynamics of a multicultural workforce.彼らはより多文化的な労働力を構築するために積極的に採用活動を行っています。
• Investing in training for a multicultural workforce can significantly improve team cohesion.多くの現代組織は、グローバルな多様性を反映するために、積極的に多文化な労働力を構築しています。
• Businesses often seek a multicultural workforce to tap into global markets.
• The city's vibrant economy is supported by a highly skilled and multicultural workforce.多文化的な労働力の環境では、効果的なコミュニケーションが不可欠です。
• Integrating new members into a multicultural workforce can be a rewarding challenge.このグローバルなテクノロジー企業は、50カ国以上からの従業員を擁する真に多文化な労働力を誇っています。
• Recruiting a multicultural workforce is essential for companies aiming for international expansion.
• The organization published a guide for engaging a multicultural workforce.彼女は多文化的な労働力のダイナミクスについて研究を行いました。
• Challenges such as communication barriers can arise within a multicultural workforce, but they are surmountable.多文化な労働力のトレーニングに投資することは、チームの結束を大幅に改善することができます。