performance assessment

例文 (10)

• Every employee receives an annual performance assessment to review their goals.全従業員は、目標を見直すために年次の業績評価を受けます。
• The main goal of the performance assessment is to identify strengths and areas for improvement.業績評価の主な目的は、強みと改善点を特定することです。
• The manager conducted a thorough performance assessment for each team member last week.マネージャーは先週、各チームメンバーに対して徹底的な業績評価を実施しました。
• In this course, your final grade is based on a continuous performance assessment, not just one exam.このコースでは、最終成績は一度の試験だけでなく、継続的なパフォーマンス評価に基づきます。
• It is crucial that every performance assessment is conducted in a fair and objective manner.すべての業績評価が公正かつ客観的な方法で行われることが極めて重要です。
• Before the official launch, the new server must undergo a rigorous performance assessment.公式リリース前に、新しいサーバーは厳格なパフォーマンス評価を受けなければなりません。
• The upcoming performance assessment will help us allocate resources more effectively.次回の業績評価は、私たちがリソースをより効果的に配分するのに役立ちます。
• Coaches rely on detailed performance assessment data to create training plans for athletes.コーチは、アスリートのトレーニング計画を作成するために、詳細なパフォーマンス評価データに依存しています。
• The results of your performance assessment will directly impact your year-end bonus.あなたの業績評価の結果は、年末のボーナスに直接影響します。
• Developing a more effective system for performance assessment is a key HR objective.より効果的な業績評価システムを開発することが、人事部の主要な目標です。