terminate employee

例文 (10)

• The company has the right to terminate any employee for gross misconduct.会社は重大な不正行為を理由に、いかなる従業員も解雇する権利を有します。
• Due to the restructuring, the company had to terminate several employees last month.再構築のため、会社は先月、数名の従業員を解雇しなければなりませんでした。
• It was a difficult decision to terminate a long-serving employee.長年勤続した従業員を解雇することは、難しい決断でした。
• If an employee violates the code of conduct, we will be forced to terminate that employee's contract.従業員が行動規範に違反した場合、その従業員との契約を解除せざるを得ません。
• The procedure for how to legally terminate an employee is outlined in the handbook.従業員を合法的に解雇するための手続きは、ハンドブックに概説されています。
• The manager was given the unpleasant task of having to terminate an employee for poor performance.マネージャーは、業績不振を理由に従業員を解雇するという不快な任務を与えられました。
• An employee was terminated after an internal investigation revealed fraud.内部調査で不正が発覚した後、ある従業員が解雇されました。
• Can a company terminate an employee who is on medical leave?会社は病気休暇中の従業員を解雇できますか？
• They had to terminate the employee immediately following the security breach.セキュリティ侵害の直後、彼らはその従業員を解雇しなければなりませんでした。
• Terminating an employee without just cause can lead to a lawsuit.正当な理由なく従業員を解雇すると、訴訟につながる可能性があります。