wage gap

例文 (10)

• The wage gap has narrowed slightly over the past decade, but it persists.賃金格差は過去10年でわずかに縮小したが、依然として残っている。
• Our company set concrete goals to close the wage gap by 2026.当社は2026年までに賃金格差を是正するための具体的な目標を設定した。
• Researchers highlighted that education and experience do not fully explain the wage gap.研究者たちは、学歴や経験だけでは賃金格差を十分に説明できないことを指摘した。
• Legislators are debating a bill designed to reduce the wage gap across industries.議員たちは、業界横断で賃金格差を縮小することを目的とした法案を審議している。
• Why does the wage gap widen in mid-career despite equal performance?同等の成果にもかかわらず、なぜ中堅期に賃金格差が拡大するのか。
• We conducted a pay equity audit to measure the wage gap and address its root causes.私たちは賃金格差を測定し、その根本原因に対処するために、給与の公平性監査を実施した。
• After parental leave, many workers see the wage gap increase, especially in senior roles.育児休業後、多くの労働者は特に上位職で賃金格差が拡大することを目にする。
• The CEO acknowledged that the wage gap was unacceptable and promised transparency.CEOは賃金格差が容認できないと認め、透明性を約束した。
• Close the wage gap by standardizing starting salaries and promotion criteria.初任給と昇進基準を標準化して、賃金格差を是正しよう。
• A persistent wage gap discourages talent and undermines trust in the organization.持続的な賃金格差は人材を遠ざけ、組織への信頼を損なう。