disciplinary code
дисциплинарный кодекс
Частота: 7.411.9 на миллион слов
a formal set of rules and expected standards of behavior for an organization
официальный свод правил и ожидаемых стандартов поведения для организации
Категории:
Примеры (10)
disciplinary code = дисциплинарный кодекс (официальный свод правил и ожидаемых стандартов поведения для организации)
- All new employees must read and sign the company's disciplinary code.Все новые сотрудники должны прочитать и подписать дисциплинарный кодекс компании.
- The student was suspended for violating a key rule in the school's disciplinary code.Студента отстранили от занятий за нарушение ключевого правила дисциплинарного кодекса школы.
- The board of directors is currently reviewing the existing disciplinary code.Совет директоров в настоящее время пересматривает действующий дисциплинарный кодекс.
- According to the disciplinary code, any form of harassment will result in immediate termination.Согласно дисциплинарному кодексу, любая форма домогательств приведет к немедленному увольнению.
- A committee of teachers and administrators developed the school's new disciplinary code.Комитет учителей и администраторов разработал новый дисциплинарный кодекс школы.
- The athlete's behavior was a clear breach of the team's disciplinary code.Поведение спортсмена было явным нарушением дисциплинарного кодекса команды.
- The military's disciplinary code is notoriously strict and comprehensive.Дисциплинарный кодекс в армии известен своей строгостью и всеобъемлющим характером.
- He was investigated for potential violations of the medical association's disciplinary code.Его дело расследовали на предмет возможных нарушений дисциплинарного кодекса медицинской ассоциации.
- A clearly written disciplinary code helps ensure fairness and consistency in handling misconduct.Четко написанный дисциплинарный кодекс помогает обеспечить справедливость и последовательность при рассмотрении проступков.
- The startup is planning to introduce a formal disciplinary code once it reaches 50 employees.Стартап планирует ввести официальный дисциплинарный кодекс, как только число сотрудников достигнет 50 человек.