disciplinary record

дисциплинарная карта

Частота: 7.713.5 на миллион слов

an official file detailing a person's past disciplinary offences and actions taken against them

официальный файл, подробно описывающий прошлые дисциплинарные проступки человека и принятые в отношении него меры

disciplinaryADJECTIVE + NOUN

Категории:

record

Примеры (10)

disciplinary record = дисциплинарная карта (официальный файл, подробно описывающий прошлые дисциплинарные проступки человека и принятые в отношении него меры)

  • The job application asked if I had a clean disciplinary record.В заявлении о приеме на работу спрашивалось, есть ли у меня чистая дисциплинарная запись.
  • Before appointing him as head prefect, the school reviewed his disciplinary record.Перед назначением его старостой школа проверила его дисциплинарный учет.
  • Any further infractions will be noted on your permanent disciplinary record.Любые дальнейшие нарушения будут занесены в ваше постоянное личное дело.
  • She has maintained an impeccable disciplinary record throughout her career.На протяжении всей своей карьеры она поддерживала безупречный дисциплинарный учет.
  • Does the candidate have any history of misconduct on their disciplinary record?Имеет ли кандидат историю проступков в своем личном деле?
  • A poor disciplinary record can prevent you from getting security clearance.Плохая дисциплинарная запись может помешать вам получить допуск к секретной информации.
  • After five years of good conduct, the minor offence was expunged from his disciplinary record.После пяти лет хорошего поведения незначительное правонарушение было удалено из его личного дела.
  • We need to obtain a copy of the employee's full disciplinary record for the hearing.Нам необходимо получить копию полного личного дела сотрудника для слушания.
  • His promotion was delayed due to a recent entry on his disciplinary record.Его повышение было отложено из-за недавней записи в его личном деле.
  • Employers often consider an applicant's disciplinary record during the hiring process.Работодатели часто учитывают дисциплинарные записи соискателя в процессе найма.