mid-level manager

Примеры (20)

• A company often relies on its mid-level managers to implement strategic goals.Компания часто полагается на своих менеджеров среднего звена для реализации стратегических целей.
• A mid-level manager is often responsible for team performance and project deadlines.Менеджер среднего звена часто отвечает за производительность команды и сроки проекта.
• She was recently promoted to a mid-level manager position in the marketing department.
• She aspired to become a mid-level manager within five years of joining the company.Ее недавно повысили до должности менеджера среднего звена в отделе маркетинга.
• The training program is designed to develop future mid-level managers.Она стремилась стать менеджером среднего звена в течение пяти лет после прихода в компанию.
• The role of a mid-level manager requires strong leadership and communication skills.
• Many mid-level managers find themselves caught between executive decisions and frontline staff concerns.Программа обучения разработана для подготовки будущих менеджеров среднего звена.
• He was promoted to a mid-level manager after consistently exceeding his sales targets.Роль менеджера среднего звена требует сильных лидерских и коммуникативных навыков.
• His role as a mid-level manager requires strong leadership and communication skills.
• Many challenges arise for a mid-level manager balancing expectations from above and below.Многие менеджеры среднего звена оказываются между исполнительными решениями и проблемами рядового персонала.
• The company aims to empower its mid-level managers with more autonomy.Его повысили до менеджера среднего звена после того, как он постоянно перевыполнял свои планы продаж.
• As a mid-level manager, you are expected to mentor junior staff and implement company policies.
• Effective mid-level managers are crucial for operational efficiency.Его роль как менеджера среднего звена требует сильных лидерских и коммуникативных навыков.
• The training program is designed to equip aspiring professionals to become effective mid-level managers.Многочисленные проблемы возникают у менеджера среднего звена, балансирующего ожидания сверху и снизу.
• The survey highlighted the challenges faced by mid-level managers in large corporations.
• We need a mid-level manager who can bridge the gap between executive strategy and daily operations.Компания стремится предоставить своим менеджерам среднего звена больше автономии.
• Becoming a mid-level manager often involves overseeing several teams.Как менеджер среднего звена, вы должны наставлять младших сотрудников и внедрять политику компании.
• The company announced a new initiative led by a team of experienced mid-level managers.
• The workshop focused on enhancing the decision-making abilities of mid-level managers.Эффективные менеджеры среднего звена критически важны для операционной эффективности.
• Being a mid-level manager means navigating complex organizational structures and interpersonal dynamics.Программа обучения разработана для подготовки начинающих специалистов к тому, чтобы стать эффективными менеджерами среднего звена.