honour a commitment

eine Verpflichtung einhalten

Häufigkeit: 6.79.1 pro Million Wörter

To do what you have promised or are required to do.

Tun, was man versprochen hat oder wozu man verpflichtet ist.

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Beispiele (10)

honour a commitment = eine Verpflichtung einhalten (Tun, was man versprochen hat oder wozu man verpflichtet ist.)

  • A reputable company will always honour its commitments to its clients.Ein seriöses Unternehmen wird seine Verpflichtungen gegenüber seinen Kunden immer einhalten.
  • The government honoured its commitment to provide international aid.Die Regierung kam ihrer Verpflichtung nach, internationale Hilfe zu leisten.
  • As a matter of principle, he believes it is crucial to honour every commitment he makes.Aus Prinzip glaubt er, dass es entscheidend ist, jede Verpflichtung, die er eingeht, zu ehren.
  • The company was sued because it failed to honour its financial commitments.Das Unternehmen wurde verklagt, weil es seine finanziellen Verpflichtungen nicht eingehalten hat.
  • We fully expect the supplier to honour the commitment made in the contract.Wir erwarten voll und ganz, dass der Lieferant die im Vertrag eingegangene Verpflichtung einhält.
  • She has always honoured her commitments, no matter how difficult.Sie hat ihre Verpflichtungen immer eingehalten, egal wie schwierig es war.
  • Honouring a commitment is a true test of character and reliability.Eine Verpflichtung zu ehren, ist ein wahrer Test für Charakter und Zuverlässigkeit.
  • Both nations are expected to honour their commitments under the new peace treaty.Es wird erwartet, dass beide Nationen ihre Verpflichtungen aus dem neuen Friedensvertrag einhalten.
  • You are legally bound to honour the commitment you signed in the agreement.Sie sind gesetzlich verpflichtet, die Verpflichtung, die Sie in der Vereinbarung unterzeichnet haben, einzuhalten.
  • Despite the economic downturn, will the firm still be honouring its commitment to employee bonuses?Wird die Firma trotz des wirtschaftlichen Abschwungs ihre Verpflichtung zu Mitarbeiterprämien weiterhin einhalten?