job dissatisfaction

Arbeitsunzufriedenheit

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unhappiness related to one's work

Unzufriedenheit in Bezug auf die eigene Arbeit

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Beispiele (10)

job dissatisfaction = Arbeitsunzufriedenheit (Unzufriedenheit in Bezug auf die eigene Arbeit)

  • High levels of job dissatisfaction can lead to increased employee turnover.Ein hohes Maß an beruflicher Unzufriedenheit kann zu einer erhöhten Mitarbeiterfluktuation führen.
  • He cited ongoing job dissatisfaction as his primary reason for resigning.Er nannte anhaltende berufliche Unzufriedenheit als Hauptgrund für seine Kündigung.
  • The survey revealed widespread job dissatisfaction among factory workers.Die Umfrage ergab eine weit verbreitete berufliche Unzufriedenheit unter den Fabrikarbeitern.
  • There is growing job dissatisfaction due to the new management policies.Aufgrund der neuen Managementrichtlinien gibt es eine wachsende berufliche Unzufriedenheit.
  • Many employees are afraid to voice their job dissatisfaction for fear of losing their positions.Viele Mitarbeiter haben Angst, ihre berufliche Unzufriedenheit zu äußern, aus Furcht, ihre Stelle zu verlieren.
  • Understanding the root causes of job dissatisfaction is crucial for any manager.Die grundlegenden Ursachen für berufliche Unzufriedenheit zu verstehen, ist für jeden Manager von entscheidender Bedeutung.
  • A lack of autonomy is a major source of job dissatisfaction for creative professionals.Ein Mangel an Autonomie ist eine Hauptquelle für berufliche Unzufriedenheit bei kreativen Fachkräften.
  • What are the main factors contributing to job dissatisfaction in the tech industry?Was sind die Hauptfaktoren, die zur beruflichen Unzufriedenheit in der Tech-Branche beitragen?
  • If left unaddressed, job dissatisfaction will negatively impact productivity.Wenn sie nicht angegangen wird, wird sich die berufliche Unzufriedenheit negativ auf die Produktivität auswirken.
  • The company has been tackling the issue of job dissatisfaction by improving workplace culture.Das Unternehmen bekämpft das Problem der beruflichen Unzufriedenheit durch die Verbesserung der Arbeitsplatzkultur.