job dissatisfaction
Arbeitsunzufriedenheit
Häufigkeit: 7.915.0 pro Million Wörter
unhappiness related to one's work
Unzufriedenheit in Bezug auf die eigene Arbeit
Kategorien:
Beispiele (10)
job dissatisfaction = Arbeitsunzufriedenheit (Unzufriedenheit in Bezug auf die eigene Arbeit)
- High levels of job dissatisfaction can lead to increased employee turnover.Ein hohes Maß an beruflicher Unzufriedenheit kann zu einer erhöhten Mitarbeiterfluktuation führen.
- He cited ongoing job dissatisfaction as his primary reason for resigning.Er nannte anhaltende berufliche Unzufriedenheit als Hauptgrund für seine Kündigung.
- The survey revealed widespread job dissatisfaction among factory workers.Die Umfrage ergab eine weit verbreitete berufliche Unzufriedenheit unter den Fabrikarbeitern.
- There is growing job dissatisfaction due to the new management policies.Aufgrund der neuen Managementrichtlinien gibt es eine wachsende berufliche Unzufriedenheit.
- Many employees are afraid to voice their job dissatisfaction for fear of losing their positions.Viele Mitarbeiter haben Angst, ihre berufliche Unzufriedenheit zu äußern, aus Furcht, ihre Stelle zu verlieren.
- Understanding the root causes of job dissatisfaction is crucial for any manager.Die grundlegenden Ursachen für berufliche Unzufriedenheit zu verstehen, ist für jeden Manager von entscheidender Bedeutung.
- A lack of autonomy is a major source of job dissatisfaction for creative professionals.Ein Mangel an Autonomie ist eine Hauptquelle für berufliche Unzufriedenheit bei kreativen Fachkräften.
- What are the main factors contributing to job dissatisfaction in the tech industry?Was sind die Hauptfaktoren, die zur beruflichen Unzufriedenheit in der Tech-Branche beitragen?
- If left unaddressed, job dissatisfaction will negatively impact productivity.Wenn sie nicht angegangen wird, wird sich die berufliche Unzufriedenheit negativ auf die Produktivität auswirken.
- The company has been tackling the issue of job dissatisfaction by improving workplace culture.Das Unternehmen bekämpft das Problem der beruflichen Unzufriedenheit durch die Verbesserung der Arbeitsplatzkultur.