performance appraisal
Leistungsbeurteilung
Häufigkeit: 8.815.2 pro Million Wörter
a regular review of an employee's job performance and overall contribution
eine regelmäßige Überprüfung der Arbeitsleistung und des Gesamtbeitrags eines Mitarbeiters
Kategorien:
Beispiele (10)
performance appraisal = Leistungsbeurteilung (eine regelmäßige Überprüfung der Arbeitsleistung und des Gesamtbeitrags eines Mitarbeiters)
- I'm preparing for my annual performance appraisal next week.Ich bereite mich auf meine jährliche Leistungsbeurteilung nächste Woche vor.
- The manager is responsible for conducting each team member's performance appraisal.Der Manager ist für die Durchführung der Leistungsbeurteilung jedes Teammitglieds verantwortlich.
- A good performance appraisal should provide constructive feedback and set future goals.Eine gute Leistungsbeurteilung sollte konstruktives Feedback geben und zukünftige Ziele setzen.
- Many employees feel anxious about their yearly performance appraisal.Viele Mitarbeiter sind wegen ihrer jährlichen Leistungsbeurteilung besorgt.
- During his last performance appraisal, he was praised for his leadership skills.Während seiner letzten Leistungsbeurteilung wurde er für seine Führungsqualitäten gelobt.
- The new performance appraisal process will be rolled out across all departments.Das neue Verfahren zur Leistungsbeurteilung wird in allen Abteilungen eingeführt.
- Her promotion was a direct result of an outstanding performance appraisal.Ihre Beförderung war das direkte Ergebnis einer hervorragenden Leistungsbeurteilung.
- Salary increases are often linked to the outcomes of the performance appraisal.Gehaltserhöhungen sind oft an die Ergebnisse der Leistungsbeurteilung geknüpft.
- Our company has a formal system of performance appraisal to evaluate employee contributions.Unser Unternehmen hat ein formelles System der Leistungsbeurteilung, um die Beiträge der Mitarbeiter zu bewerten.
- We're moving towards a 360-degree performance appraisal to get feedback from peers as well.Wir bewegen uns auf eine 360-Grad-Leistungsbeurteilung zu, um auch Feedback von Kollegen zu erhalten.