turn away applicant
Bewerber abweisen
Häufigkeit: 6.05.5 pro Million Wörter
To refuse to allow an applicant to enter a place or join something.
Sich weigern, einem Bewerber den Zutritt zu einem Ort oder die Teilnahme an etwas zu gestatten.
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Beispiele (10)
turn away applicant = Bewerber abweisen (Sich weigern, einem Bewerber den Zutritt zu einem Ort oder die Teilnahme an etwas zu gestatten.)
- Due to budget cuts, the company had to turn away many qualified applicants.Aufgrund von Budgetkürzungen musste das Unternehmen viele qualifizierte Bewerber abweisen.
- The elite university turns away thousands of hopeful applicants every single year.Die Elite-Universität weist jedes Jahr Tausende hoffnungsvoller Bewerber ab.
- It is illegal to turn away an applicant because of their age or gender.Es ist illegal, einen Bewerber aufgrund seines Alters oder Geschlechts abzuweisen.
- Hundreds of job applicants were turned away as the venue reached capacity.Hunderte von Bewerbern wurden abgewiesen, als der Veranstaltungsort seine Kapazitätsgrenze erreichte.
- We regret that we will have to turn away any applicant whose forms are submitted late.Wir bedauern, dass wir jeden Bewerber abweisen müssen, dessen Formulare zu spät eingereicht werden.
- They shouldn't turn away an applicant just for a minor typo on their resume.Sie sollten einen Bewerber nicht nur wegen eines kleinen Tippfehlers im Lebenslauf abweisen.
- The firm has turned away every applicant without prior experience in the field.Die Firma hat jeden Bewerber ohne Vorerfahrung in dem Bereich abgewiesen.
- The admissions officer was sadly turning away applicants at the door because all interview slots were filled.Der Zulassungsbeamte wies traurigerweise Bewerber an der Tür ab, weil alle Interviewtermine besetzt waren.
- If we don't secure more funding, we'll have to turn away more scholarship applicants.Wenn wir nicht mehr Mittel sichern, müssen wir mehr Stipendien-Bewerber abweisen.
- Turning away a well-qualified applicant is always a difficult decision for the hiring committee.Einen gut qualifizierten Bewerber abzuweisen, ist für das Einstellungskomitee immer eine schwierige Entscheidung.