performance pay
業績給
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例文 (10)
performance pay = 業績給
- Many companies are shifting towards performance pay structures to motivate employees.多くの企業が従業員をやる気にさせるために業績給制度に移行しています。
- The new system links salary increases directly to performance pay.新しいシステムは、昇給を業績給に直接結びつけています。
- Employees often prefer performance pay as it rewards their hard work.従業員は、努力が報われるため、業績給を好むことが多いです。
- Implementing performance pay can be complex, requiring clear metrics.業績給の導入は、明確な指標が必要なため複雑になることがあります。
- There's an ongoing debate about the fairness of performance pay in public services.公共サービスにおける業績給の公平性については議論が続いています。
- She earned a significant bonus through the performance pay scheme.彼女は業績給制度を通じて多額のボーナスを獲得しました。
- The company introduced performance pay to boost productivity.会社は生産性向上のために業績給を導入しました。
- Not everyone agrees with the concept of performance pay.誰もが業績給の概念に同意しているわけではありません。
- His performance pay was reduced due to missing key targets.主要な目標を達成できなかったため、彼の業績給は減額されました。
- A successful performance pay model requires transparent goal setting.成功する業績給モデルには、透明性のある目標設定が必要です。